Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor riadenia talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora riadenia talentov, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, rozvoj a udržanie talentov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť má správnych ľudí na správnych miestach, aby sme mohli dosiahnuť naše strategické ciele. Koordinátor riadenia talentov bude úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov na identifikácii potrieb v oblasti talentov a na vývoji stratégií na ich naplnenie. Bude tiež zodpovedný za implementáciu programov rozvoja talentov, vrátane školení, mentorstva a kariérneho plánovania. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, silné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť budúcnosť našej organizácie prostredníctvom efektívneho riadenia talentov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza potrieb v oblasti talentov.
- Vývoj a implementácia stratégií riadenia talentov.
- Koordinácia programov rozvoja talentov.
- Spolupráca s manažérmi na plánovaní kariérneho rozvoja.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti programov rozvoja talentov.
- Podpora pri nábore a výbere nových zamestnancov.
- Organizácia školení a workshopov pre zamestnancov.
- Udržiavanie aktuálnych znalostí o trendoch v oblasti riadenia talentov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo riadenia talentov.
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť nástrojov a techník riadenia talentov.
- Schopnosť analyzovať dáta a vyvodzovať z nich závery.
- Tímový hráč s proaktívnym prístupom.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Znalosť anglického jazyka je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením talentov?
- Ako by ste pristupovali k identifikácii potrieb v oblasti talentov?
- Aké nástroje používate na hodnotenie efektívnosti programov rozvoja talentov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami v rámci programu rozvoja talentov?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizáciou školení a workshopov?
